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根據(jù)公司發(fā)展需要，為進一步加快項目建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘8名臨時性專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.項目技術(shù)負責人1名

2.施工員2名

3.測量員2名

4.資料員2名

5.安全員1名

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、團結(jié)合作、作風嚴謹；

2.具有良好的職業(yè)操守和個人品行；

3.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和能力，身體條件和心理素質(zhì)；

4.身體健康，無不良嗜好。

（二）有以下情形的，不得參與報名

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.涉嫌違紀違法正在接受組織調(diào)查，或被相關主管部門、行業(yè)協(xié)會作出處罰的；

3.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；

4.不具有中華人民共和國國籍的；

5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年11月3日— 11月11日

2.報名方式：網(wǎng)絡或現(xiàn)場報名。

3.現(xiàn)場報名地址：丹棱縣大雅建筑工程有限公司人力資源部（眉山市丹棱縣齊樂鎮(zhèn)東升路176號）。

4.網(wǎng)絡報名郵箱：dlx_dyjg@163.com。

5.報名資料：

（1）報名表（詳見附件2）、應聘承諾書（詳見附件3）；

（2）本人身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績（成果）、獲獎材料原件及復印件；

（3）充分體現(xiàn)本人能力、業(yè)績和品行的自述材料應聘職位所需的其他有關材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）資格審查

按照招聘基本條件、資格條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領導小組審議后，確定進入下一環(huán)節(jié)應聘者名單。領導小組由公司工程管理部、質(zhì)量技術(shù)部、招投標管理部負責人及公司董事會成員2人共計5人組成，公司監(jiān)事會成員1人作為監(jiān)督。

（三）面談、薪酬

采取分崗位面談。面談時間為11月14日，地點為公司會議室。

薪酬待遇：面談。

（四）體檢

面談結(jié)束后，根據(jù)面談測評結(jié)果確定體檢人選，并組織體檢，體檢自理。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

應聘者對體檢結(jié)果如有疑問，可申請復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。未按規(guī)定時間或指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。

（五）公示

根據(jù)面談測評和體檢結(jié)果，確定擬聘任人員并在公司公示欄進行公示，公示期不少于3個工作日。公示期間，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘任資格；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘任，待查實后再決定是否聘任。公示有問題出現(xiàn)的缺額，由招聘工作領導小組根據(jù)情況研究是否遞補人員。

（六）錄用

由丹棱縣大雅建筑工程有限公司出具入職通知書，履行相關手續(xù)，簽訂勞動合同。

四、紀律要求

應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即刻取消應聘資格。

五、其他

招聘工作咨詢電話：028-37266667

招聘工作監(jiān)督電話：028-37208292

本公告未盡事宜由丹棱縣大雅建筑工程有限公司負責解釋。

特此公告

附件：

1.丹棱縣大雅建筑工程有限公司招聘人員職位表 

2.丹棱縣大雅建筑工程有限公司應聘人員報名登記表

3.丹棱縣大雅建筑工程有限公司應聘人員承諾書